Робота Групи АГРОТРЕЙД як великої успішної компанії визначається базовими цінностями:
– РОЗВИТОК ТА СТІЙКІСТЬ
– КРЕАТИВНІСТЬ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ
– СВОБОДА ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
– ПЕРЕМОГА ТА БЕЗПЕКА
– ВПЕВНЕНІСТЬ ТА ЦІЛІСНІСТЬ
Ті ж цінності реалізуються і в кадровій політиці. У свою чергу, успішними членами нашої команди стають люди, які їх розділяють.
Важливим є не тільки кількісне, але і якісне зростання. Це головна умова стійкості.
Ми готові вкладати у наших співробітників час та гроші, якщо вони самі постійно працюють над собою, вдосконалюються професійно і особистісно. Отримані знання та досвід ми прагнемо найбільш ефективно застосовувати в роботі і сприяти якісному зростанню компанії.
Ми вітаємо ініціативу і сміливі ідеї наших співробітників, нестандартні підходи у вирішенні завдань і – що важливо – здатність відстоювати свої ідеї за допомогою обґрунтованих аргументів. Раціональні пропозиції, які переконливо і наочно підвищують ефективність роботи компанії, запускаються в дію.
Наші кращі співробітники наділяються повноваженнями і беруть на себе відповідальність за прийняті рішення. Співробітник вільний обирати методи та інструменти досягнення цілей, якщо він діє в рамках законодавчої бази – як внутрішньокорпоративної, так і держави Україна.
Ми вміємо діяти рішуче і перемагати, при цьому завжди враховуємо ризики. Ми цінуємо у співробітниках лідерські якості та професійні амбіції, разом з тим переконані, що ціна перемоги повинна бути розумною.
Ми довіряємо членам нашої команди і віримо в прийняті рішення. Здоровий дух взаємних поваги та підтримки, правила, що єдині для всіх, забезпечують синергію і дозволяють долати виклики й успішно використовувати можливості, що виникають.