Работа Группы АГРОТРЕЙД как большой успешной компании определяется базовыми ценностями:
— РАЗВИТИЕ И УСТОЙЧИВОСТЬ
— КРЕАТИВНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
— СВОБОДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
— ПОБЕДА И БЕЗОПАСНОСТЬ
— УВЕРЕННОСТЬ И ЦЕЛОСТНОСТЬ
Те же ценности реализуются и в кадровой политике. В свою очередь, успешными членами нашей команды становятся люди, которые их разделяют.
Важен не только количественный, но и качественный рост. Это главное условие устойчивости.
Мы готовы вкладывать в наших сотрудников время и деньги, если они сами постоянно работают над собой, совершенствуются профессионально и личностно. Полученные знания и опыт мы стремимся наиболее эффективно применять в работе и способствовать качественному росту компании.
Мы приветствуем инициативу и смелые идеи наших сотрудников, нестандартные подходы в решении задач и — что немаловажно — способность отстаивать свои идеи с помощью обоснованных аргументов. Рациональные предложения, которые убедительно и наглядно повышают эффективность работы компании, запускаются в действие.
Наши лучшие сотрудники наделяются полномочиями и берут на себя ответственность за принятые решения. Сотрудник волен выбирать методы и инструменты достижения целей, если он действует в рамках законодательной базы — как внутрикорпоративной, так и государства Украина.
Мы умеем действовать решительно и побеждать, при этом всегда учитываем риски. Мы ценим в сотрудниках лидерские качества и профессиональные амбиции, вместе с тем убеждены, что цена победы должна быть разумной.
Мы доверяем членам нашей команды и верим в принятые решения. Здоровый дух взаимных уважения и поддержки, правила, единые для всех, обеспечивают синергию и позволяют преодолевать вызовы и успешно использовать возникающие возможности.