Работа в АГРОТРЕЙД

Кадровая политика

Работа Группы АГРОТРЕЙД как большой успешной компании определяется базовыми ценностями:

— РАЗВИТИЕ И УСТОЙЧИВОСТЬ

— КРЕАТИВНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ

— СВОБОДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

— ПОБЕДА И БЕЗОПАСНОСТЬ

— УВЕРЕННОСТЬ И ЦЕЛОСТНОСТЬ

Те же ценности реализуются и в кадровой политике. В свою очередь, успешными членами нашей команды становятся люди, которые их разделяют.

Важен не только количественный, но и качественный рост. Это главное условие устойчивости.

Мы готовы вкладывать в наших сотрудников время и деньги, если они сами постоянно работают над собой, совершенствуются профессионально и личностно. Полученные знания и опыт мы стремимся наиболее эффективно применять в работе и способствовать качественному росту компании.

Мы приветствуем инициативу и смелые идеи наших сотрудников, нестандартные подходы в решении задач и — что немаловажно — способность отстаивать свои идеи с помощью обоснованных аргументов. Рациональные предложения, которые убедительно и наглядно повышают эффективность работы компании, запускаются в действие.

Наши лучшие сотрудники наделяются полномочиями и берут на себя ответственность за принятые решения. Сотрудник волен выбирать методы и инструменты достижения целей, если он действует в рамках законодательной базы — как внутрикорпоративной, так и государства Украина.

Мы умеем действовать решительно и побеждать, при этом всегда учитываем риски. Мы ценим в сотрудниках лидерские качества и профессиональные амбиции, вместе с тем убеждены, что цена победы должна быть разумной.

Мы доверяем членам нашей команды и верим в принятые решения. Здоровый дух взаимных уважения и поддержки, правила, единые для всех, обеспечивают синергию и позволяют преодолевать вызовы и успешно использовать возникающие возможности.

Вакансии